Procurement Services and Procurement Canada (PSPC)

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National Shipbuilding Strategy Human Resources Strategy The National Shipbuilding Strategy (NSS) Human Resources (HR) Strategy aims to develop a national approach for addressing systemic labour and skills development challenges the shipbuilding industry faces that could ​negatively impact the achievement of the NSS objectives.​ Through initiatives such as the Icebreaker Collaboration Effort (ICE Pact) workforce development program, this strategy is a key component in advancing national workforce development and industrial readiness in support of Canada’s future industrial naval and icebreaking capabilities. -- Stratégie des ressources humaines de la Stratégie nationale de construction navale La Stratégie des ressources humaines (RH) de la Stratégie nationale de construction navale (SNCN) vise à élaborer une approche nationale pour relever les défis systémiques liés à la main-d’œuvre et au développement des compétences auxquels fait face l’industrie de la construction navale, et qui pourraient nuire à l’atteinte des objectifs de la SNCN. Par l’entremise d’initiatives telles que le programme de développement de la main-d’œuvre du Pacte de collaboration pour les brise-glaces (Le Pacte), cette stratégie constitue un élément clé pour faire progresser le développement de la main-d’œuvre à l’échelle nationale et renforcer la préparation industrielle en appui aux futures capacités industrielles, navales et de construction de brise-glaces du Canada.